2026年06月11日
仕事と自己都合で異なる対応 海外留学と年金制度
留学時の年金は仕事と個人で違う取り扱い 会社勤めの方が海外に留学するとき、加入していた厚生年金制度はどうなるのでしょうか。 会社の命令で一定期間、語学研修等に行った場合は普通給与が出され旅費や滞在費も会社負担です。 その […]
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2026年06月10日
令和8年税制改正にも注目!非居住者に対する役務の提供
非居住者向けサービスの消費税の取扱い 非居住者に対する役務の提供(非居住者向けのサービス)は、消費税法上、原則として、課税が免除されます(輸出免税)。 これは「国外で消費されるサービス」であれば、貨物を輸出することと同様 […]
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2026年06月09日
残業削減の取組支援 働き方改革推進支援助成金
残業削減には費用がかかる現実 従業員の残業を減らし、有給休暇を取りやすくしようとすると、勤怠管理システムの導入や就業規則の見直し、場合によっては労務管理の専門家への相談など、さまざまな費用が発生します。 「やりたいとは思 […]
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2026年06月08日
遺産分割で考慮すべき特別受益
被相続人から生前贈与を受けていた場合、相続財産の分割だけでは課税の公平が保てないため、一定の配慮が行われます。 相続人の特別受益を相続財産に持ち戻す 相続人に遺贈または婚姻、養子縁組、生計の資本としての贈与がされた場合、 […]
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2026年06月05日
早めの対策で熱中症予防
最高気温40℃以上の日を「酷暑日」と命名 近年、夏に40℃を超える日も珍しくなくなりました。 最近、気象庁が40℃を超える日の名称を「酷暑日」と決定しました。 厚生労働省の「職場における熱中症予防のためのガイドライン」に […]
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2026年06月04日
富裕者税総論補遺
富裕者税(ミニマムタックス) (A)基準所得金額:(B)基準所得税額 令8年税 = (A - 3.3億円) × 22.5% - B 令9年税 = (A - 1.65億円) × 30% - B 今年から富裕層税の申告が開始 […]
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2026年06月03日
嵐の中でも倒れない 早期経営改善計画という羅針盤
コスト高の波が静かに経営を削る 2026年の春、中小企業の経営者が静かに頭を悩ませているコスト問題が2つあります。 1つは、金利の上昇です。 日本銀行は追加利上げの方針を継続しており、変動金利で借入を行っている企業では、 […]
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2026年06月02日
退職金化も対策です
M&Aで今年だけの富裕者所得 何十年にもわたり育み成長させてきた会社をM&Aで売却することになったら、何十億円かの値段になったりします。 しかし、この値段は、何十年にもわたる長期所得そのものなのに何の配慮もなく、その年だ […]
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2026年06月01日
対策は所得の年度分散
ミニマムTAXの対象者となる所得額 令和9年以降のミニマムTAX算式は、 (A)基準所得金額:申告不要なしの全所得 (B)基準所得税額:基準所得に係る税額 ミニマム税=(A-1.65億円)×30%-B 所得が、15%課税 […]
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2026年05月29日
今こそ社用車をEVに CEV補助金で最大130万円
EVへの切り替えが経営チャンスに 近年、電気自動車(EV)の普及が急速に進むなか、国は令和7年度補正予算において「クリーンエネルギー自動車導入促進補助金(CEV補助金)」に約1,100億円を措置しました。 普通乗用EVへ […]
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