トピックス
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2025年05月08日
蛍光灯は再来年でおしまい LED取替工事の取扱い
蛍光灯は令和9年にメーカー製造中止に いよいよ、一般照明用の蛍光灯（蛍光ランプ）が令和9年（2027年）12月をもって、製造中止となります。 これは、令和5年（2023年）の国際会議での合意を受けたものです。 蛍光灯は、 […]
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2025年05月07日
ノーワーク・ノーペイの原則－働いていない分の賃金はない－
育児休業期間中の給与は無給となる 令和7年4月1日から始まった「出生後休業支援給付金」により、育児休業期間中に雇用保険から支払われる育児休業給付金が、育児休業期間中に無給となった手取り額の実質10割になる改正がされていま […]
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2025年05月02日
育児休業期間中の社会保険料免除申請と給与計算
｢産後パパ育休｣で育休取得は促進されるか 令和7年4月1日から始まった「出生後休業支援給付金」により、育児休業期間中に雇用保険から支払われる育児休業給付金が、育児休業期間中に無給となった手取り額の実質10割になる改正がさ […]
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2025年05月01日
小規模事業者の味方 持続化補助金「一般型」
補助金の意義 小規模事業者持続化補助金＜一般型 通常枠＞の第17回公募は、販売先の拡充や生産性向上を図る小規模事業者にとって、大きなチャンスとなる制度です。 地域の商工会や商工会議所の支援を受けつつ、自社の経営計画に基づ […]
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2025年04月30日
創業３年以内の補助金 持続化補助金「創業型」
制度のポイント確認！ 小規模事業者持続化補助金＜創業型＞は、創業後3年以内の事業者が販路開拓や業務効率化に挑戦する費用を補助してもらえる制度です。 補助率は2/3で、上限額は200万円まで。 インボイス制度への対応を行う […]
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2025年04月28日
2025年の採用戦略 人手不足に勝つ会社とは
人手不足の現実と向き合う 「求人を出してもまったく応募がない」ここ数年、そんな声が一層増えてきました。 2025年に入り、正社員の人手不足感は過去5年間で最も高まっています。 特に中小企業にとっては給与や待遇で大企業に勝 […]
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2025年04月25日
人手不足時代の経営術 今こそ組織の再設計を
過去最高水準の人手不足 2025年1月時点で、正社員の人手不足を感じる企業は53.4％に上り、これは2018年の最高値に迫る水準です。 特に運輸・建設・サービス業で深刻で、「人が集まらない」「すぐに辞める」という声が各所 […]
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2025年04月24日
所得の必要経費にできる費用
確定申告が終わり、ほっとしたところで経費の計上漏れに気づいたとき、申告期限から５年以内であれば納めすぎた税金を取り戻すことができますが、その経費が必要経費となるかがあらためて問われます。 業務に関連する費用であること 個 […]
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2025年04月23日
両立支援等助成金が拡充されました
出生時両立支援コース第2種とは？ 両立支援等助成金は男性の育児休業を取得しやすい雇用環境整備・業務体制整備を行い、男性労働者が出生後、育児休業を開始することで助成金が受けられる制度です。 今までも第１種として男性の育児休 […]
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2025年04月22日
助成金の受給率を上げる 5つのポイント
厚労省の助成金は常に内容が変化している 助成金の申請をスムーズに済ませたい、うまく受給したいと思う事業主のお考えはもっともですが、いつも最新の情報を確認しておかないと必ず不備が生じます。 その中でもどの助成金にも共通する […]
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