トピックス
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2025年11月11日
盛大になる場合は注意が必要！法人税法上の社葬費用の取扱い
「社葬」「合同葬」「偲ぶ会」の違い 創業者など会社に特別な貢献をした方や殉職された方を、会社がお弔いするものに「社葬」「合同葬」「偲ぶ会」があります。 社葬 家族による密葬を終えた後に、会社が本葬（社葬）を執り行う。費用 […]
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2025年11月10日
2025年中小企業白書を読み解く 中小企業の統治改革
経営の持続可能性を高める視点 近年、外部環境の急速な変化や事業承継の課題を背景に、中小企業にも「ガバナンス体制」の構築が求められています。 白書によれば、経営の透明性と説明責任を確保し、持続的な成長を支えるには、経営者単 […]
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2025年11月06日
2025年中小企業白書を読み解く 中小企業の人材戦略最前線
人材をめぐる課題が成長の壁になる 2025年版中小企業白書は、企業の成長を阻む最大の要因として「人材確保」と「人材育成」の両立の難しさを指摘しています。 とくに従業員30人未満の企業では、採用が不安定であることが経営者の […]
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2025年11月05日
適用する耐用年数に要注意！ 中古建物購入時に改良を加えた場合
中古建物購入時にリフォームを加えた場合 不動産オーナーが新規の投資物件を検討する際には、中古物件が候補によく挙がります。 初期費用が抑えられ、高い利回りが見込まれるためです。 ただ、物件が古いと、ある程度のリフォーム工事 […]
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2025年11月04日
2025年中小企業白書を読み解く 経営者の成長意欲
経営者の意欲がスケールアップを左右 中小企業白書では、企業の成長にとって「経営者自身の成長意欲」が極めて重要であると明確に述べられています。 事業の拡大や新たな取り組みを進めている企業ほど、経営者が学び続け、自身を更新し […]
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2025年10月31日
「100億宣言」のインパクトと実利
今年から始まった「100億宣言」 「100億宣言」という新しい制度があります。 この制度は、売上高10億円以上100億円未満の中小企業を対象に、経営者が自らの成長意欲を示し、具体的な成長戦略を策定・宣言することを促すもの […]
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2025年10月30日
賃上げ促進税制に見る繰越控除制度の優遇
賃上げ促進税制の税額控除 中小企業者が適用を受ける賃上げ促進税制での税額控除額は、調整前法人税額の20％を限度とするとされていますが、その控除限度額の超過額はその期で失効せず、その後５年間の繰越控除が認められています。 […]
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2025年10月29日
中小企業白書を読み解く スケールアップ実現に向けてすべきこと
成長意欲はあるが進まない現実 2025年版中小企業白書によれば、多くの中小企業が「売上拡大」や「利益増加」を経営方針に掲げている一方で、実際にスケールアップを実現している企業はごく一部にとどまっています。 例えば、従業員 […]
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2025年10月28日
出生後休業支援給付と育児時短就業給付の利用状況
4月に新設された雇用保険２つの給付 雇用保険の改正で4月に新設された給付金の開始から3か月間の利用状況がとりまとめられました。 出生後休業支援給付金とは 共働き、共育児を推進するために子の出生直後の一定期間に、両親ともに […]
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2025年10月27日
譲渡損益の繰延べと寄附金に注意！グループ内の固定資産の簿価譲渡
中小でも「グループ法人税制」の適用あり 100％の資本関係がある内国法人グループの間で行われる一定の取引に適用される「グループ法人税制」。 大企業ばかりでなく、中小企業でも適用があります。 グループの法人企業の間では、固 […]
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