トピックス
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2025年11月04日
2025年中小企業白書を読み解く 経営者の成長意欲
経営者の意欲がスケールアップを左右 中小企業白書では、企業の成長にとって「経営者自身の成長意欲」が極めて重要であると明確に述べられています。 事業の拡大や新たな取り組みを進めている企業ほど、経営者が学び続け、自身を更新し […]
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2025年10月31日
「100億宣言」のインパクトと実利
今年から始まった「100億宣言」 「100億宣言」という新しい制度があります。 この制度は、売上高10億円以上100億円未満の中小企業を対象に、経営者が自らの成長意欲を示し、具体的な成長戦略を策定・宣言することを促すもの […]
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2025年10月30日
賃上げ促進税制に見る繰越控除制度の優遇
賃上げ促進税制の税額控除 中小企業者が適用を受ける賃上げ促進税制での税額控除額は、調整前法人税額の20％を限度とするとされていますが、その控除限度額の超過額はその期で失効せず、その後５年間の繰越控除が認められています。 […]
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2025年10月29日
中小企業白書を読み解く スケールアップ実現に向けてすべきこと
成長意欲はあるが進まない現実 2025年版中小企業白書によれば、多くの中小企業が「売上拡大」や「利益増加」を経営方針に掲げている一方で、実際にスケールアップを実現している企業はごく一部にとどまっています。 例えば、従業員 […]
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2025年10月28日
出生後休業支援給付と育児時短就業給付の利用状況
4月に新設された雇用保険２つの給付 雇用保険の改正で4月に新設された給付金の開始から3か月間の利用状況がとりまとめられました。 出生後休業支援給付金とは 共働き、共育児を推進するために子の出生直後の一定期間に、両親ともに […]
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2025年10月27日
譲渡損益の繰延べと寄附金に注意！グループ内の固定資産の簿価譲渡
中小でも「グループ法人税制」の適用あり 100％の資本関係がある内国法人グループの間で行われる一定の取引に適用される「グループ法人税制」。 大企業ばかりでなく、中小企業でも適用があります。 グループの法人企業の間では、固 […]
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2025年10月24日
健康保険の被扶養者の収入要件変更 19歳以上23歳未満の家族
年収の壁にかかる見直しの一環10／1より 令和7年度税制改正において特定扶養控除の要件の見直し及び特定親族特別控除の創設が行われました。 そこで健康保険法の被扶養者の認定対象者が19歳以上23歳未満である場合の取り扱いの […]
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2025年10月23日
改正育児・介護休業法 柔軟な働き方実現の措置
育児に関する改正10月１日施行 10月１日より３歳以上小学校就学始期までの子を養育する労働者が利用できる「柔軟な働き方を実現するための措置の義務付け」と「個別意向の聴取と配慮の義務付け」の改正があります。 就業規則の改定 […]
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2025年10月22日
給与所得控除－概算控除の功罪－
給与所得者が納付する所得税は、給与収入金額から給与所得控除額を控除した給与所得の金額をもとに算定しますが、控除額は給与収入金額の階層に応じて設定された概算額を使用しています。 概算控除のメリットは簡便性 給与所得の概算控 […]
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2025年10月21日
令和8年1月から追加されるマイナポータル連携対応
個人年金や損害保険等の返戻金が対応 国税庁は令和8年1月から、マイナポータル連携の対象として、以下の調書を追加する予定と発表しています。 ・生命保険契約等の一時金の支払調書 ・生命保険契約等の年金の支払調書 ・損害保険契 […]
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