給与計算は従業員の生活に直結する重要業務でありながら、法改正対応、複雑な計算ルール、厳格な期限管理など、多くの課題を抱えています。専門知識を持つ社労士による代行サービスで、正確性とコンプライアンスを確保しながら、貴社の負担を大幅に軽減いたします。
業務フロー
・お客様よりいただいた給与変更情報 、勤怠データ等を弊社が確認
・計算処理
・確認用（データ）を弊社より提供
・お客様にて確認・承認
・弊社より納品（データ）
・お客様にて確認・振込処理
・弊社より納品（給与明細）
弊社の特徴
豊富な実績：開業してから 20 年以上経過し、現在 50 社程度の給与計算を受託
お客様の企業規模：現在、数名から最大 700 名程の企業の給与計算を受託
ツールの活用：膨大なデータ集計や複雑な計算ロジックに対応するため、IT ツールを積極活用
給与ソフト：給与奉行、弥生給与、マネーフォワード、freee など
Excel：マクロ、VBA
RPA：Power Automate
ご契約体系
サブスクリプション型
月次給与：支給控除額計算、FB データ、賃金台帳、給与明細、源泉徴収票、住民税変更届
紙明細発行：給与（賞与）明細書の印刷・納品
・スポット型（単発ご依頼）
賞与：支給控除額計算、FB データ、賃金台帳、賞与明細
年末調整：申告書内容精査、年末調整計算、源泉徴収票、給与支払報告書、法定調書合計表