従業員が輝く会社づくりへ。労務リスクの回避から、人事制度の構築までサポート。
給与計算代行
給与計算業務には毎月の給与計算・賞与計算・年末調整・住民税徴収額更新などがありますが、その一部を請け負うことも可能です。
社会・労務保険手続き
社会保険手続きは従業員がいれば必ずやらなくてはいけません。アウトソーシングすることで、手続きの手間が省け、通常業務により力をいれることができます。
就業規則・規程の整備
初めて就業規則を作成する場合や、現状に合わせた状態への修正など、就業規則・規定の整備を行います。
労務顧問
日常の労務管理や人事・労使関係などに不安を感じたことはありませんか?トラブルに発展する前に、労務に関する相談を受け、助言・指導させて頂きます。
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